招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:长江师范学院
宣讲地点:正心楼406
点击人次:4722
一、企业概况:
人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业,现拥有员工13,000余人,2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售,公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种,产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域,同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地,同时国外在菲律宾设立轴承生产基地,在德国设立研发子公司,在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
二、研发实力:
目前人本拥有专利1600余项,公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系,人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室,被评为国家技术创新示范企业,系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业,已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。
—— 与人本同行 创造轴承行业新高度 ——
一、人本集团简介
人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工18800余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2017年公司实现销售收入160.4亿元,完成利税10.7亿元。能生产内径1mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达11亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.cugroup.com)。
自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;
8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;
10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;
20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点,新跨越!
未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘职位与要求
序号 | 职位 | 专业要求 | 学历 | 应聘条件 | 工作地点 | 人数 |
1 | 销售工程师 | 车辆工程、机械设计及自动化等工科相关专业 | 本科及以上 | 担任过学生干部,在校表现优秀,专业技能良好,沟通能力强,乐观开朗,具有团队精神 | 全国主要城市 | 10 |
2 | 技术工程师 | 机械设计制造及其自动化轴承、自动化、金属材料、高分子材料等工科相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神,英语较好,认真专注、认同企业文化 | 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖、南充、黄石 | 20 |
3 | 生产管理 | 机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等 | 本科及以上 | 专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神,英语较好,认真专注、认同企业文化 | 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖、南充、黄石 | 20 |
4 | 设备工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等 | 本科及以上 | 20 | ||
5 | 质量工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等 | 本科及以上 | 20 | ||
7 | 管理类 | 人力资源管理、工商管理、管理工程、物流管理 | 本科及以上 | 专业成绩优秀,沟通能力较好,分析能力突出,具有团队精神 | 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖 | 10 |
8 | 财务会计 | 财务管理、会计、审计学等相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,分析能力突出,具有团队精神。 | 浙江、上海、无锡、芜湖等 | 10 |
9 | 商业连锁储备干部 | 市场营销、工商管理、物流管理、财务会计、食品科学与工程等类非工科相关专业 | 专科及以上 | 热爱连锁经营管理,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神 | 浙江省 | 20 |
10 | 储备店长 | 经管类相关专业 | 本科及以上 | 热爱连锁经营管理,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神 | 浙江省 | 10 |
11 | 物流管理 | 物流管理相关专业 | 本科及以上 | 勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神 | 浙江省 | 5 |
12 | 电子商务 | 电子商务、计算机相关专业 | 本科及以上 | 勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神 | 浙江省 | 2 |
13 | 软件维护及开发工程师 | 计算机、软件工程、计算机科学与技术、电子技术及通信工程 | 本科及以上 | 专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神 | 浙江省 | 10 |
14 | 人力资源管理 | 人力资源、工商管理等相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神,热衷于从事教育类行业 | 温州、杭州、上海 | 2 |
三、招聘职位与要求
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人: 人本集团人力资源部 程先生
联系电话 : 0571-56150860 手机:18857771106 传真:0577-86537606
邮箱:chengjianglong@cugroup.com 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示:请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
2人
岗位职责:
1、公司VI设计;
2、公司各类产品样本、宣传册、展会、宣传海报资料、特色礼品外观与DM的设计与制作;
3、商业PB产品包装设计、商标设计、网站配图设计、杂志广告设计、户外喷绘广告设计;
4、产品选型系统、新产品推广的产品3D建模制作;
5、宣传视频的制作与编辑;
6、连锁店面装修设计,展厅展柜设计与3D建模
1、本科及以上学历,艺术设计相关专业,男生优先考虑,
2、精通平面设计软件PS、AI、CDR
3、视频编辑:能熟练掌握会声会影、AE视频编辑转件(精通制作片头、字幕、剪辑)
4、有成功的设计案例及作品者优先
5、能准确分析设计需求,充分理解设计意图,正确把握与运行项目设计的创意;
2人
岗位职责:
人力资源相关专业,负责该区域社会及校园招聘工作、新进员工手续办理及审核工作、绩效考核、培训、校园开发工作等。
现场或者邮箱投递简历。
人本股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:浙江省温州市龙湾经济开发区滨海五道十路515号