招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：重庆科技学院
宣讲地点：大学生就业创业服务中心宣讲厅2
点击人次：4893
中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产及利嘉阁地产，宝原地产、森拓普等多个子品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、数据整合及软件开发等多个领域。 中原集团立足香港，以服务中国内地、香港及澳门三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十余年发展，已经在三十七个城市成立公司，业务幅射至全球过百城市，聘任员工逾五万人，跨地域分店总数超过二千二百间，是目前房地产代理行业内最具规模的企业之一。近年业务更拓展至台北及新加坡市场，逐步扩大在华语区的布局。
中原集团共有员工50000余名，地铺2300余间。
中原地产立志于成为最具竞争力的全球化房地产代理服务公司。
中原地产提供各类住宅、写字楼、工商厦、厂房、商铺、车位及地皮等物业的租售代理、项目策划及按揭转介服务。怀着「不炒楼、不食价」的宗旨，把业主委托的放 盘全数引进市场，让买家有最多的选择、亦把出价最佳的买家推荐给业主。凭着「公开信息、公平交易」的信念，中原地产提供丰富的市场信息及分析，包括创立多个地产信息网站 – 中原外网、中原地图、中原数据，及反映二手住宅楼价走势的中原城市指数，协助顾客于瞬息万变的地产市场中办别危机、争取机遇，达至公平的交易。依托香港背景，秉承"无为而治"的管理理念，中原集团旗下主打品牌，中原地产不仅在香港独占鳌头，内地业务更是节节 攀升。
招聘岗位：
品控助理：3名、客服助理：2名、行政秘书：2名、储备经理：5名、豪宅顾问：10名、一手顾问：10名、职业经纪人：30名
我们能为你提供的：
1薪资：根据不同职位，提供无责任底薪4000-8000元（无水份，不扣款）
2提成：业绩按佣金40%~72%，租赁直提40%比例个人收益
3住宿：根据区域直接提供住宿（个人分摊水电费）
4奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选。一手项目现金、奖品直接即签即拿
5福利：车费、通讯补贴、生活津贴；社保商报完善（录用员工）
6培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会，
7晋升：公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重，最快6个月成为分行经理。进入中层管理层后，可竞聘任意中原所属城市的中层以上岗位
8工作地点：上海市内各区域均可分配！
² 应聘方式：
应聘邮箱：wangjn05@centaline.com.cn
应聘热线：021-51787485
应聘联系人：王小姐
10人
岗位职责：
【我们的理念】
我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”.虽然很多公司教育员工：客户是公司的。但是我们相信，一个能够超越客户需求提供服务的员工，不论他走到哪里，客户都是他的，企业只有留住了优秀的员工，才留住了客户。
员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训，有理想年轻人的创业舞台，实现梦想的天地，无科系限制，无需工作经验。
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业。
企业官网：http://sh.centanet.com
【薪资待遇】
保障底薪：新人保底薪酬6000-9000元/月，每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；
佣金提成：提成达45-72%税前收入，上不封顶；
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；
各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
工作地点：公司提供住宿或就近分配推荐现金奖：根据入职级别500-2000现金。
【职位描述】
1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5.客户开发与积累，经营与维护。
【任职要求】
1.20岁以上，40岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳。
个人简历直接投递至wangjn05@centaline.com.cn
或致电021-51787485咨询皆可
-
10人
岗位职责：
工作职责：
1、进行公司代理项目的销售工作，接待客户促进成交。
2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。
岗位要求：
1、勇于挑战，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
2、具备良好的沟通表达，应变能力和团队合作意识。
3、踏实肯干，执行力强。
4、形象气质亲和力佳，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力。
邮箱投递：wangjn05@centaline.com.cn
20人
岗位职责：
1、热爱销售事业，具备强烈积极进取精神，能在压力下工作；
2、能带领团队共进退，有责任心并结合自身经验及时给予员工指导；
3、能针对区域情况对团队进行针对性培训及案例分析
4、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
1.20岁以上，35岁以下，户籍,专业,性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳
简历投递：wangjn05@centaline.com.cn
3人
岗位职责：
1、发布招聘广告、进行简历筛选、邀约候选人面试。
2、接待候选人，安排其面试并参与其中。
3、定期维护人才储备库及做好统计工作。
4、参与人才市场招聘及校园招聘。
5、完成领导安排的其他任务。
1、年龄20~35岁 ，大专及以上学历，男女不限；
2、专业、经验不限，优秀实习生、应届毕业生亦可；
3、有良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力；
4、形象好，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性；
简历投递：wangjn05@centaline.com.cn
