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所在学校：重庆科技学院
宣讲地点：大学生就业创业服务中心宣讲厅2
点击人次：3948
招聘简章
公司简介：
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团。业务涵盖财产险、寿险、养老险、资产管理、海外业务、电子商务等多领域。
中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。同年，中国人寿保险股份有限公司发布“诚信我为先”微信平台。2016年3月23日，中国人寿公布2015年全年财报。2018年9月2日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2018年中国企业500强榜单，中国人寿保险股份有限公司排名第10位。
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
岗位介绍：
一：储备经理（50名）
5k--15k/重庆市渝中区/本科及以上
需求专业：金融、证券与期货、劳动与社会保障
岗位职责：
1：按时出勤，每天参与学习时间不低于3小时
2：实习轮岗、熟悉业务
3：发展团队建设，管理团队
任职资格：
1：本科及以上学历，20岁以上，男女不限，班级骨干及学生会骨干优先
2：勤奋努力，具有较强的沟通及表达能力
3：有强烈的竞争意识，明确的晋升要求，渴望高薪
4：做事认真踏实，有高度的工作意识，具有高度的团队合作精神
二：市场推广专员（50名）
4k--15k/重庆市渝中区/本科及以上
需求专业：金融、证券与期货、劳动与社会保障、市场营销
岗位职责：
1：按时出勤，前一个月每天学习时间不低于3小时，之后定期接受专业医疗保障业务辅导和讲座
2：负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务，制定保险方案
3：负责参保客户的后续客户服务工作
任职资格：
1：本科及以上学历，20岁以上，性别不限
2：勤奋努力，具有较强的沟通及表达能力
3：具有较强的市场拓展能力，良好的人际关系处理能力
4：具有敏锐的市场洞察力以及分析能力
三：VIP客户售后服务专员（100名）
4k--8k/重庆市渝中区/本科及以上
需求专业：金融、证券与期货、劳动与社会保障、市场营销
岗位职责：
1：按时出勤，前一个月每天学习时间不低于3小时，之后定期接受专业医疗保障业务辅导和讲座
2：保险客户服务，资料变更，保单整理，续费提醒，理赔服务，二次购买等
任职资格：
1：本科及以上学历，20岁以上，性别不限
2：勤奋努力，具有较强的沟通及表达能力
3：做事认真踏实，具有亲和力和协调能力
四：综合金融专员（100名）
4k—8k/重庆市渝中区/本科及以上
需求专业：金融、证券与期货、劳动与社会保障、市场营销
岗位职责：组织推动公司与集团内保险、银行、投资、基金、养老等业务板块的协同发展，客户资源整合，金融团队建设管理以及团队和个人客户渠道的开拓等工作。
任职资格：
1：本科及以上学历，22岁以上，性别不限。
2：勤奋努力，具有较强的沟通及表达能力
3：具有较强的市场拓展能力，良好的人际关系处理能力
4：具有敏锐的市场洞察力以及分析能力
福利待遇：
免费入职培训、晋升培训，周末双休，三险一金，一年四次升职加薪机会，晋升机制透明化，不需要看任何人脸色。月度、季度、年度职场/公司国内国外旅游。月度、季度、年度奖金。
联系方式：
联系人：尹常可
联系电话：13621119404
联系邮箱：13668019895@139.com
联系地址：重庆市九龙坡区杨家坪正街26号附7号斌鑫.世纪城A1栋2-4层
10人
岗位职责：
服务中、高端老客户
依托中国人寿行业内最强大的客户资源的优势，我们为中国人寿重庆地区指定的20万老客户的保单提供专业售后服务，对重庆地区超过3000万人的政府大病保险市场提供咨询协助服务，参与重庆市全市纳税人税优商业大病保险项目......因服务量巨大和迫切，需迅速建立、扩张服务型综合理财队伍。公司投入近亿元巨资，提出“以年轻人创业，提供崭新的创业舞台”的全新创业机制。
招募方向
专业培养打造国内一流金融理财师服务团队,做大金融时代创造者和引领者
§ 引进主管 5名
【引进要求】具有1-2年寿险一线主管经历，最近年收入80000元及以上。
【工作内容】筹建管理新型“有底薪和客户服务资源支持”的综合理财（收展/售后）服务团队，为老客户保单提供专业售后服务。
【给予待遇】面试审核通过，直接定级主管。上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高30万元，住院、意外医疗最高14000元/年。
§ 储备干部 10名
【招募要求】面向全国大量招募，有非常强的自我管理能力，有强烈的创业追求，能正确认识市场营销行为，致力于为国寿培养精英干部、服务中高端客户的高素质复合型管理型人才
【工作内容】筹建和管理新型“有底薪和客户服务资源依托”的综合理财（收展/售后）服务团队，为中国人寿的客户提供高品质、专业化售后服务。针对客户家庭理财的需求制定合理家庭理财保障规划，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。
【给予待遇】6000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起。
§ 金融理财师 10名
【招募要求】面向全国大量招募，有较强的自我管理能力，能正确认识市场营销行为，有创业追求。
【工作内容】依托“有底薪和客户服务资源”新平台优势，为老客户保单提供专业售后服务，利用科学金融理财知识，为客户制定专业的理财计划，实现综合开拓客户。进而为客户提供高品质、专业化服务，向客户提供全方位一站式理财服务和建议。
【给予待遇】7000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起。
联系方式
招募筹建创始团队，欢迎垂询
付经理：13825495674
简历投递邮箱chinalifefdhong@163.com
敬请知晓
做不一样的我们
§ 入门或筹备期支持
给予4-6个月内入门或筹备期专项支持，用于重庆租房支持、客户经营费用、团队筹建（建设）费用等最高40000元。
永久性扶持基金主要包括
“创业底薪”/含住房支持 1600元-5000元/月
“创业年终奖” 5%-10%
“管理类津贴” 5%-23.5%
“培育类津贴” 3%-13%
推荐新人奖励 10%
创业团队发展费用 100元-600元/人/月
养老年金保险 3.5%-8.5%
意外及医疗保险 公司承担
老客户复效计件 20元/件
§ 对创业对象进行创业培训
包括创业面试甄选（网络面试）——新人报到——创业签约培训——签订创业（代理）合同——创业上岗培训——职场部培训——创业团队养成。
§ 提供专业职场，作为创业平台
创业团队在50人及以上的，公司提供独立职场进行团队经营。“拎包创业”，完全不需要个人支付任何开门费、租赁费、职场装修费、硬件配套费等。
§ 提供客户资源以及运营支持
包括公司整合的客户资源、团队管理、业务推动、财务结算等系统支持。如成功签约的首月指派老客户服务20件，首月转正起每月新增老客户服务件20件，晋升主管之后30件等
10人
岗位职责：
【工作内容】筹建和管理新型“有底薪和客户服务资源依托”的综合理财（收展/售后）服务团队，为中国人寿的客户提供高品质、专业化售后服务。针对客户家庭理财的需求制定合理家庭理财保障规划，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。
【招募要求】面向全国大量招募，有非常强的自我管理能力，有强烈的创业追求，能正确认识市场营销行为，致力于为国寿培养精英干部、服务中高端客户的高素质复合型管理型人才
【给予待遇】6000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起
5人
岗位职责：
【工作内容】依托“有底薪和客户服务资源”新平台优势，为老客户保单提供专业售后服务，利用科学金融理财知识，为客户制定专业的理财计划，实现综合开拓客户。进而为客户提供高品质、专业化服务，向客户提供全方位一站式理财服务和建议。
【招募要求】面向全国大量招募，有较强的自我管理能力，能正确认识市场营销行为，有创业追求。
【给予待遇】7000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起。
10人
岗位职责：
§ 储备干部 10名
【招募要求】面向全国高校大量招募，有非常强的自我管理能力，有强烈的创业追求，能正确认识市场营销行为，致力于为国寿培养精英干部、服务中高端客户的高素质复合型管理型人才
【工作内容】筹建和管理新型“有底薪和客户服务资源依托”的综合理财（收展/售后）服务团队，为中国人寿的客户提供高品质、专业化售后服务。针对客户家庭理财的需求制定科学的家庭理财保障规划，帮助客户不断完善家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务规划方面的产品与服务。
【给予待遇】6000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起。
§ 金融理财师 10名
【招募要求】面向全国大量招募，有较强的自我管理能力，能正确认识市场营销行为，有创业追求。
【工作内容】依托“有底薪和客户服务资源”新平台优势，为老客户保单提供专业售后服务，利用科学金融理财知识，为客户制定专业的理财计划，实现综合开拓客户。进而为客户提供高品质、专业化服务，向客户提供全方位一站式理财服务和建议。
【给予待遇】7000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起。
看招募简章
邮箱投递，现场面试或网络面试
看招募简章
20人
岗位职责：
§ 储备干部 10名
【招募要求】面向全国高校大量招募，有非常强的自我管理能力，有强烈的创业追求，能正确认识市场营销行为，致力于为国寿培养精英干部、服务中高端客户的高素质复合型管理型人才
【工作内容】筹建和管理新型“有底薪和客户服务资源依托”的综合理财（收展/售后）服务团队，为中国人寿的客户提供高品质、专业化售后服务。针对客户家庭理财的需求制定科学的家庭理财保障规划，帮助客户不断完善家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务规划方面的产品与服务。
【给予待遇】6000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高9000元/年起。
依托“有底薪和客户服务资源”新平台优势，为老客户保单提供专业售后服务，利用科学金融理财知识，为客户制定专业的理财计划，实现综合开拓客户。进而为客户提供高品质、专业化服务，向客户提供全方位一站式理财服务和建议。
联系人：李盼
电话：18323155085
邮箱：chinalifeli_dt@163.com
§ 入门或筹备期支持
给予4-6个月内入门或筹备期专项支持，用于重庆租房支持、客户经营费用、团队筹建（建设）费用等最高40000元。
永久性扶持基金主要包括
“创业底薪”/含住房支持 1600元-5000元/月
“创业年终奖” 5%-10%
“管理类津贴” 5%-23.5%
“培育类津贴” 3%-13%
推荐新人奖励 10%
创业团队发展费用 100元-600元/人/月
养老年金保险 3.5%-8.5%
意外及医疗保险 公司承担
老客户复效计件 20元/件
2人
岗位职责：
1、负责品牌的推广以及策划
2、管理推广部成员以及考勤
3、制定推广部的工作职责
1、男女不限，本科以及以上，金融相关专业。
2、拥有一定的抗压能力
3、拥有一定的沟通能力
4、拥有一定的团队管理能力以及执行能力
希望能到贵校招聘我司需要的人才，望批准。
职业发展：项目主管-项目经理-副总经理
福利待遇:五险一金，公费旅游等
2人
岗位职责：
1、市场的调研以及开发
2、挖掘老客户的需求
3、制定品牌营销方案
1、男女不限，本科以及以上学历，保险学相关专业。
2、拥有一定的沟通能力以及抗压能力。
3、对工作认真负责。
该岗位需要贵校保险学相关专业的人才，望贵校批准。
福利待遇：五险一金、公费旅游
职业发展：客户经理-客户主任-市场经理
