招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：重庆科技学院
宣讲地点：大学生就业创业服务中心宣讲厅2
点击人次：3872
重庆书路教育招聘
书路教育前身成立于16年，后改名全称重庆书路教育科技有限公司，专注于川渝两地中小学课外文化课个性化培训与辅导，开设了小学一年级到高三的语数外物化生等文化课程，先后在重庆大学城、南川、大足、和四川创立了校区。
招聘岗位 | 岗位人数 | 岗位要求 | 工资福利 |
教师岗 | 30 | 本科及其以上学历，学校专业不限或专科师范类、教育方向 | 岗前培训，提供住宿，五险，年薪5-7万。 |
课程顾问 | 30 | 专科及其以上学历，学校专业不限或专科师范类、教育方向 | |
兼职助教 | 20 | 理科师范类或工科类专业或专科师范类、教育方向 | |
副校长 | 10 | 本科及其以上学历，学校专业不限 | 年薪8-15万。 |
暑期实习生 | 学校专业年级不限，从事授课，欢迎应届毕业生（准研究生或二战的、考上公务员、公招正在准备或考上的、以及假期有空的均可） | 月薪4千以上，工作地点居多，提供住宿、报销车费、餐补等 |
1、面试流程：添加娄老师微信→试讲（自选所要应聘年级科目的知识点，自带一份简历）→复试→聘用→入职培训
2、总部地址：重庆沙坪坝区大学城
3、联系人：娄老师 电话：18423016571（微信同步）
邮箱：244609722@qq.com
20人
岗位职责：
一. 信息收集、市场调研
1. 跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2. 竞争对手的产品信息和市场动向、竞争手段等情报的收集、整理和分析。
3. 进行市场调研，掌握客户购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。
4. 针对自身产品和服务对用户市场进行调研，为公司改进改良产品服务提供依据。
二. 公关宣传市场活动
1. 分析公司各业务部门的业务资料信息。（哪种推广方式的效果更佳。学期分析计划）
2. 实施品牌规划和品牌的形象建设。
3. 制定及实施市场活动和公关活动。
4. 筹建核心媒体圈，网络，其他推广平台，并保持良好稳定的关系。
5. 公司公关宣传稿件的撰写及发布工作。
6. 负责应对公司出现的危机公关和其他突发事件的应变方案，并协助相关部门实施。(活动预案)
三. 广告宣传
1. 制定并指导执行市场广告投放计划，包括月度和特定活动的广告及费用计划，控制广告成本，通过合理配置广告资源来追求广告效果的最大化。
2. 制订促进公司业务推广的短、中、长期目标和计划。（每期、每月的招生计划）
3. 广告投放媒体的考察、评估、谈判、采购，确定媒体投放计划。
4. 合理进行广告媒体和代理商的挑选及管理。
5. 负责公司广告创意策略的制订，广告文案及相关广告助成物的创作，审定与执行监控。
6. 跟踪监控区域内广告发布效果，评测其对市场销售影响，以随时调整广告发布方案，促进公司销售业绩的达成。
7. 关注竞争对手的各种市场广告状况，如：广告风格、营销方法、促销政策等，定期向上级书面汇报，并做出相应市场反应。
四. 对校区市场推广的辅助
1. 辅助校区进行营销型的讲座、培训工作。
2. 规划校区对外宣传展板，并为校区策划制作近期市场活动图文板报。
3. 配合校区教务及教学工作的顺利进行。
4. 网络推广，电话推广，地面推广，活动推广，赛事推广
5. 兼职的招聘，考核，培训，薪资制定(制定兼职简历制度，建立兼职队伍和体系以备校区活动推广。)
6. 配合各部门工作的顺利进行。
7. 完成校长交代的其他任务。
欢迎
10人
岗位职责：
1、爱岗敬业、热爱集体、尽职尽责、好学进取。
2、深入钻研教材，广泛阅读相关教学资料，善于吸收当代最新教学成果，运用于教学实践。
3、严格遵循“因材施教、育人为本”的教学原则。认真备课，写好教案。根据教学实际需要，及时调整教学内容和教学方法，把教学实效放在首位。
4、每次授课必须提前10分钟到达教室，仔细查询参训学生是否到齐，做好学生考勤记录，对缺勤学生应及时与家长取得联系，问清原因。
5、认真做好课前准备工作，备好教案、教具和相关教学设备，切实保证教学质量。
6、精心设计每次当堂课练习题，科学引导学生当堂练题，培养学生快速思维、快速表达、灵活应变的综合能力，让学生学有所悟，练有所得。
7、认真批改作业，按时完成批改任务。批改作业时，要做到全收全改，批改中要有眉批,腰批和尾批。对个别学习成绩较差的学生要面批面改或者当面口头点评引导。
8、认真做好学生训练成绩记录，切实详细掌握学生学习情况，分析教学质量，调整教学内容和方法，制订教学计划，及时与家长沟通，报告学习情况，取得家长的信任和支持。并做好沟通记录，便于领导检查。
9、每位老师必须自己建立“教学资料记录簿”、“家长沟通记录簿”、“学生训练考勤簿”、“学生学习成绩记录簿”，“教学心得记录薄”，根据簿记要求认真做好记录。
10、每月进行一次教学工作小结，向教学主管提交书面工作小结报告，必要时须口头陈述教学工作中存在的问题及需要公司提供支持的建议。
11、严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，如果有私事必须提前请假，在取得有关领导批准后，方能视为准假，否则，视同旷工并扣罚日工资的两倍，如果需要调休，先向教务主管报请，便于教学主管统一安排调整教学工作，在取得教务主管同意后，再向教学主管请假调休。
12、妥善保管公司配发的教材、教案及各类学习资料。教材、教案及学习资料一律不准外传，如果发现商业资料和教学资料遗失、泄露，除承担法律责任外，将给予经济处罚和行政处分。
13、招生季节，要积极主动配合公司开展招生工作，熟悉掌握招生程序及有关内容，能正确回答和解释家长的各类咨询提问，禁止各种不负责的或者错误的解答，出现此类问题给予经济处罚和行政警告。
14、认真做好授课期间学生的安全管理工作，确保课上和课下学生的安全，发现安全隐患应及时向有关领导汇报，提出改进意见。如在授课期间出现安全问题，由授课老师承担全部责任。
15、服从公司统一领导，服从工作统一安排，（包括外出讲课，培训等）无特殊情况不得拒绝安排，否则视同违反工作纪律，给予经济处罚。
16、每位老师无论在校区还是合作校区讲课，只能就授课专业知识按公司要求与他人交流，不得谈论公司商业活动及内部管理情况。否则，视同违纪，给予处罚。
17、积极参加教研活动，提高教案设计水平和讲课能力，更好地适应公司办学发展的教学要求。
18、在公司上班时间不允许用电话和手机打接私人电话，特殊情况不能超过5分钟。在给学生上课时带手表，严禁带手机进教室 ，在教室玩手机。
19、工作时间不得讨论与工作无关的内容，个别交流教学工作时不得大声讨论影响他人工作。
20、配合学校其他部门工作的顺利进行。
21、自觉执行公司各类管理制度，在认真完成好本职工作的同时，还须按领导要求完成好领导交办的临时任务。
欢迎
2人
岗位职责：
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、按财务制度规定正确核算财务成果。
5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
9、完成上级交给的其他日常事务工作。
欢迎
10人
岗位职责：
爱岗敬业，热爱集体，尽职尽责，好学进取；
深入钻研教材，广泛阅读相关教学资料，善于吸收当代最新教学成果，运用于教学实践；
严格遵守“因材施教，育人为本”的教学原则，认真备课，写好教案，根据教学实际需要，及时调整教学内容和教学方法，吧教学实效放在首位。等
欢迎
8人
岗位职责：
爱岗敬业，热爱集体，尽职尽责，好学进取；
深入钻研教材，广泛阅读相关教学资料，善于吸收当代最新教学成果，运用于教学实践；
严格遵守“因材施教，育人为本”的教学原则，认真备课，写好教案，根据教学实际需要，及时调整教学内容和教学方法，吧教学实效放在首位。等
欢迎
5人
岗位职责：
主要是给中小学生上课，做好课后服务。
有耐心，能吃苦耐劳
简历请发到邮箱244609722@qq.com
