招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：重庆理工大学
宣讲地点：学生活动中心C108
点击人次：5801
成立于2006年，传音控股是一家致力于为全球新兴市场国家提供当地消费者最喜爱的移动通信产品以及移动互联网服务的公司，旗下拥有新兴市场著名手机领导手机品牌TECNO、itel、Infinix和Spice。经过10年的发展，传音现已成为手机行业的中坚力量，在撒哈拉以南的非洲国家市场份额超过40%。自成立以来，传音共在全球销售了超过2.46亿台双卡手机。
一、 公司简介
传音控股致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来，传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌 TECNO、itel及 Infinix，还包括数码配件品牌 Oraimo、家用电器品牌 Syinix 以及售后服务品牌 Carlcare。
2019 年 9 月 30 日，传音控股在上海证券交易所科创板成功挂牌上市。2020 年，传音荣获“中国民营企业 500 强”、“中国制造业民营企业 500 强”、“《财富》中国 500 强”、“中国新经济企业500 强”、“深圳 500 强企业”等殊荣。
经过多年的发展，传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2020 年传音手机整体出货量 1.74 亿部。据 IDC 统计数据，2020 年传音在全球手机市场的占有率 10.6%，在全球手机品牌厂商中排名第四，其中智能机在全球智能机市场的占有率为 4.7%，排名第七。
除了手机产品，传音加快发展移动互联、家电、配件等新业务，逐步构建起智能终端与移动互联业务均衡协同发展的良好生态，探索多模式业务增长之路，为消费者带来智慧生活体验。
目前，传音全球销售网络已覆盖 70 多个国家和地区。
企业文化
1、企业使命：让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活
2、企业愿景：成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商
3、企业价值观：用户、尊重、开放、创新、共享、底线
二、招聘计划
招聘对象：毕业时间为 2021 年 8 月— 2022 年 7 月之间的全球高校毕业生
工作地点：重庆、深圳、上海、海外
招聘岗位：
1、算法岗：NLP 算法、语音算法、影像算法、导航定位算法、数据挖掘算法、推荐算法、广告算法
2、软件开发岗：Java 开发、C/C++开发、Android 开发、iOS 开发、web 前端开发、大数据开发、驱动开发、通信软件开发、存储开发、WIFI/BT/NFC/GPS 开发、ERP 开发、camera 调试
3、硬件开发岗：基带、射频、天线、EDA、声学、结构、电源、CAE 仿真、camera 材料、LCM&CTP
4、测试岗：自动化测试、软件测试、硬件测试、影像测评、集成测试、测试认证
5、运维岗：系统运维、IT 运维、信息安全
6、产品岗：手机产品、家电产品、移动互联产品、软件产品、系统产品规划
7、设计岗：平面设计、交互设计、ID 设计、CMF 设计
8、数据岗：数据分析、数据统计
9、市场营销岗：销售、市场、品牌、用户洞察、运营
10、供应链岗：质量管理、采购、物流、计划
11、综合职能岗：人力资源、财务、行政、商务
三 、简历投递
张女士：cirilla.zhang@transsion.com
张先生：shuming.zhang@transsion.com
肖女士：xinyi.xiao@transsion.com
30人
岗位职责：
1. 二级渠道客户政策制定及落地,二级渠道总销量及各类重点机型、智能机ST销量业绩达成；
2. 统管所属区域市场，进行二级渠道店面形象建设和管理；
3. 维护渠道客户，开发新客户，新渠道；
4. 二级渠道政策的宣导落地、新品推荐及重点机型铺货管理。
1,结合公司产品规划的心智目标和份额目标，规划中长期产品营销战略、描绘用户画像找到产品目标细分市场，挖掘产品感性及理性价值。
2, 参与及主导策划端手机产品挖掘及包装的全流程，产品功能挖掘及包装产品核心卖点、产品价值、产品故事及消费者利益点、确定产品定位及产品营销策略
3,负责沟通整合市场领域营销内容、活动和资源，并指引线上/线下终端的营销推广活动的全域整合；
4,对产品包装/市场物料/培训资料/官方网站的内容输出指导，拉通海外各营销中心对产品推广的需求并做整合，同时对各营销中心的本地化营销推广工作进行支持;
5,深度参与品牌端的推广内容制作，确保相关交付能清晰正确地展示产品利益点、
1.完成年度区域的销售任务目标（Si&SO）。
2.对接区域内的二级代理，并完成终端门店管理。
3.本地团队管理及人才培养
应聘条件：
1、道德品质良好，认同传音公司企业文化；
2、2021-2022 届本科以上学历应届毕业生，能顺利取得毕业证及学位证；
3、积极自信，有责任心，有较强的团队协作能力、学习能力；
4、专业知识技能扎实，综合素质优秀。
【传音控股】：通讯行业非洲之王，科创板上市企业集团，是一家面向全球新兴市场的智能终端产品和移动互联网公司。公司产品涉及手机软硬件、手机周边产品、移动互联、家电、配件等多领域业务。传音全球销售网络已覆盖非洲、南亚、东南亚、东欧、南美洲等70多个国家和地区，拥有2000多家经销商。
2020年传音手机整体出货量1.74亿部，据IDC统计数据：2020年传音在全球手机市场的占有率排名第四，其中智能机在全球智能机市场的占有率排名第七。在非洲地区，传音手机销量和市场占有率则持续多年排名第一。2020年全年营业额377.9亿，利润26.9亿（2021年营业收入、营业利润分别增长30%和48%）。
【薪酬与福利】：固定薪资+绩效薪酬+年终奖+年度调薪+各类福利补贴；
基本薪资：
研发岗：本科15万~25万，硕士15~31万；
非研发岗：本科10万～20万，硕士12～20万。
博士32万起+签约奖。
额外部分：项目奖金+分红激励（PUP）+股票期权 （后两项需要达到一定职级）
福利：超长带薪春节假（11天）+法定节假日、双休+餐补+通讯补贴+其他常规福利（婚育礼金、常规年假等）
【雏鹰专享福利】：
1. 系统性职业技能培训：为期1年专属培训课程+专职HRBP的培训支持+一对一业务导师
2. 晋升倾斜：公司每年8月专门组织入职2年内的雏鹰晋升，且晋升不受指标限制（大部分部门可实现100%晋升）
3. 调薪倾斜：公司每年8月预留专门费用用于入职2年内的雏鹰调薪（2021年雏鹰调薪范围10%~20%）
【校招岗位】：研发类、产品类、营销类、供应链类、职能类
详细见网申信息：https://transsion.zhiye.com/Campus
更多的招聘信息请关注“传音控股招聘”公众号，更多惊喜等着你哦！！！
5人
岗位职责：
测试岗：自动化测试、软件测试：1、负责手机整机的软件测试、各模块的专项测试，把控软件质量；
2、使用JIRA、Testlink等bug管理工具、用例管理工具，执行研发阶段的测试任务，发现系统中的bug，协助定位问题，推动研发解决问题；
3、根据业务需求，编写功能测试用例，执行测试用例；
4、测试报告输出，测试标准落地
硬件测试：1、负责项目信息的管理维护（过程变更收集，PD,器件选型，风险管控，PDT输出，QR评审，项目总结，合规性检查）
2、项目计划制定，并负责协调涉及多模块方案的测试以及落地推动，使项目最终顺利交付；
3、负责自研\外研的项目阶段/二供任务承接，跨部门协同，测试资源申请协调，能够进行有效的成本控制，以及风险管理；
影像测评：1、对项目中的手机摄像头及显示屏通过测试和体验对进行问题挖掘，输出影像测评报告，使用PS、Imatest、lightroom等各类图像分析软件和工具对图像进行问题分析及定位，与其他影像技术专家一起解决camera和LCM效果问题，共同打造项目拍照效果的极致体验；
2、掌握并熟练运用高精密光学仪器、自动化测试设备，与影像行业科技公司一道，对手机摄像头组件、显示屏组件及影像新技术和功能算法进行效果认证测试和评估，为产品camera和LCM器件选型和算法决策提供理论与数据支撑；
3、研究目标市场、消费者影像效果喜好及行业拍照效果趋势，输出竞品分析报告，制定摄像头和显示屏效果方向测试策略及方法，落地到测试标准及用例，指导项目影像效果开发；
4、推动解决影像效果问题反馈，钻研影像测评技术，提升影像效果质量与测试效率。
集成测试、测试认证
1、道德品质良好，认同传音公司企业文化；
2、2022 届本科以上学历应届毕业生，能顺利取得毕业证及学位证；
3、积极自信，有责任心，有较强的团队协作能力、学习能力；
4、专业知识技能扎实，综合素质优秀。
简历投递：
胡女士:zhongqin.hu@transsion.com
30人
岗位职责：
1、在导师帮助下完成公司相关业务平台的系统设计、开发、性能优化工作
2、持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统性能和稳定性
职位要求
1、扎实的计算机基础知识、数据结构、基础算法，较强的逻辑理解能力和学习能力
2、熟悉python、php、C++、ja-va、golang中的至少一门语言（JA-VA优先）
3、了解Spring、SpringBoot等开源框架和中间件
4、良好的沟通能力和团队协作精神，积极乐观，责任心强，具备严谨的工作态度与高质量意识
5、积极主动、自驱力强，热爱技术和持续学习
1. 负责展讯SC6531平台的功能机软件设计、开发、调试
2. 负责新功能、新技术的预研
3. 整个手机软件BUG分析、跟踪与解决、Android 开发、iOS 开发、web 前端开发、大数据开发、驱动开发、通信软件开发、存储开发、WIFI/BT/NFC/GPS 开发、ERP 开发、camera 调试
1、道德品质良好，认同传音公司企业文化；
2、2021-2022 届本科以上学历应届毕业生，能顺利取得毕业证及学位证；
3、积极自信，有责任心，有较强的团队协作能力、学习能力；
4、专业知识技能扎实，综合素质优秀
【传音控股】：通讯行业非洲之王，科创板上市企业集团，是一家面向全球新兴市场的智能终端产品和移动互联网公司。公司产品涉及手机软硬件、手机周边产品、移动互联、家电、配件等多领域业务。传音全球销售网络已覆盖非洲、南亚、东南亚、东欧、南美洲等70多个国家和地区，拥有2000多家经销商。
2020年传音手机整体出货量1.74亿部，据IDC统计数据：2020年传音在全球手机市场的占有率排名第四，其中智能机在全球智能机市场的占有率排名第七。在非洲地区，传音手机销量和市场占有率则持续多年排名第一。2020年全年营业额377.9亿，利润26.9亿（2021年营业收入、营业利润分别增长30%和48%）。
【薪酬与福利】：固定薪资+绩效薪酬+年终奖+年度调薪+各类福利补贴；
基本薪资：
研发岗：本科15万~25万，硕士15~31万；
非研发岗：本科10万～20万，硕士12～20万。
博士32万起+签约奖。
额外部分：项目奖金+分红激励（PUP）+股票期权 （后两项需要达到一定职级）
福利：超长带薪春节假（11天）+法定节假日、双休+餐补+通讯补贴+其他常规福利（婚育礼金、常规年假等）
【雏鹰专享福利】：
1. 系统性职业技能培训：为期1年专属培训课程+专职HRBP的培训支持+一对一业务导师
2. 晋升倾斜：公司每年8月专门组织入职2年内的雏鹰晋升，且晋升不受指标限制（大部分部门可实现100%晋升）
3. 调薪倾斜：公司每年8月预留专门费用用于入职2年内的雏鹰调薪（2021年雏鹰调薪范围10%~20%）
【校招岗位】：研发类、产品类、营销类、供应链类、职能类
详细见网申信息：https://transsion.zhiye.com/Campus
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