招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：重庆理工大学
宣讲地点：学生活动中心A101
点击人次：3535
重庆商社汽车贸易有限公司成立于1992年，注册资金人民币1亿元。现已成为年销售汽车三万台，销售金额80亿元的大型汽车销售集团。公司现有员工近1800人，旗下拥有保时捷、奔驰、奥迪等20余个品牌、超过40家4S店和综合销售服务机构，覆盖重庆主城及大部分区县市场。商社汽贸坚持“责任、进取、卓越”的企业精神，正致力于打造：中国西部最具核心竞争力的百亿级汽车综合销售服务运营商
阳光生——向阳而生 逐光前行
商社汽贸2023届秋季校园招聘
一、招聘目的
根据汽贸的战略发展规划，为了满足企业高速发展对各类优秀、可塑人才的储备需要,并通过口碑传递效应提高公司在应届毕业生、合作高校以及社会中的企业美誉度和品牌知名度，吸引更多的优秀人力资源加入商社汽贸，为公司的长期、稳定、快速发展，提供优质、高效的人才保障。
二、招聘需求及应聘条件
（一）招聘岗位及需求
储备岗位
学历要求
专业要求
人数
储备新能源店长
本科
市场营销、车辆类、管理类、保险类、传媒类、艺术类等专业
20人
储备销售总监
本科
储备服务总监
本科
新媒体运营主播
本科
（二）应届生录用条件
1、2023届应届本科毕业生和研究生；
2、丰富、系统、真实的社会实践经验者优先；
3、有省、市、校及以上的奖励者优先；
4、学习成绩良好，排名专业前30%或获得国家励志奖学金者优先；
5、担任本次校园招聘的校园大使或校园大使团队成员优先。
三、“阳光生”培养计划
1、实习期经过3-6个月的时间，根据储备方向在不同的岗位轮岗实习，全面熟悉商社汽贸企业文化、各岗位工作职责、业务全流程。
2、实习期结束后，根据个人意愿及公司需求确定岗位,通过在岗帮带的形式，力求以最快的速度培养为骨干员工。各场店店总或部门经理负责制定校招生培养计划和职业生涯规划，并指定1名业务骨干或主管作为校招生的导师，一对一带教，执行培养计划。
3、公司每半年组织一次“阳光生特训营”，为大学生人才提供展现自我的机会。1-2年内，完成各种专业技能培训、销售培训、服务培训，通过公司公开、公平的内部竞聘，培养为主管级职位；3-5年内，经过各项经营培训、管理培训等，通过公司公开、公平的内部竞聘，培养为经理、总监及更高的管理职位。
四、简历投递渠道
电话：18502381602（微信同号）
投递二维码：
商社汽贸综合部2022年9月20日
20人
岗位职责：
1、保证客户良好的体验，认真学习了解公司及产品的相关知识，在面对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，热情的为客户介绍电动汽车的优点，普及电动车知识。
2、负责接待与服务日常进店的每一位顾客，挖掘客户潜在购买需求并做好留资；
3、负责被分配线索的跟进、进展更新及线索拓展，主动收集外部线索、加大电联邀约等拓展、发掘潜在客户并邀约到店试驾；
4、负责订单转化并配合销售经理完成门店销售目标，并负责配合交付专员保证车辆顺利交付，提升消费者购买满意度；
5、按照陈列标准，做好门店基本维护，保持销售工具（展车，试驾车等）正常使用。
1、个人形象气质佳，较强的表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2、熟练使用office办公软件。
3、 持有驾驶执照，驾驶技术熟练。
4、2023届毕业生
邮箱地址：wanghuan@atgt.com.cn
联系电话：18502381602(微信同号）
20人
岗位职责：
1、 日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，以及来电咨询维修及售后的用户。详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。 接待展厅来访的客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
2、 负责汽车相关产品的助理销售工作。
3、 完成对已购车客户的交接工作。
4、 积极与其他部门配合工作，提高客户满意度。
5、 完成上级领导安排的其它工作。
1、个人形象气质佳，较强的表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2、熟练使用office办公软件。
3、持有驾驶执照，驾驶技术熟练。
4、2023届毕业生。
投递邮箱：wanghuan@atgt.com.cn
联系电话：18502381602（微信同号）
20人
岗位职责：
1、熟悉标准流程，负责日常维修预约和维修接待；
2、熟操管理系统，及时、准确、高效开启DMS、PQIS、Audatex、ERP；
3、标准工单归档，PQIS、Audatex系统的及时关闭，文档完整性检查；
4、跟踪维修进度，跟进订单到货情况，及时反馈客户；
5、处理客户抱怨，提升客户满意度和忠诚度；
6、每日数据统计，产值进度、POW销售、接/交车量、PQIS关闭量；
7、准备审计工作， 提升客户关怀挑战和零售审计成绩；
8、传达满意度调查，邀请客户参与，争取高分评价，提升满意度；
9、积极参与培训，深入学习在线培训，认真完成厂方培训；
1、个人形象气质佳，较强的表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2、熟练使用office办公软件。
3、具有良好的英文听、说、读、写能力。
4、持有驾驶执照，驾驶技术熟练。
5、2023届毕业生。
邮箱地址：wanghuan@atgt.com.cn
联系电话：18502381602（微信同号）
20人
岗位职责：
1、负责汽车新媒体账号运营，包括短视频和直播运营。
2、负责短视频策划与拍剪。
3、负责直播以及留资转化。
1、熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则，对热点有敏感嗅觉，擅于进行选题挖掘。
2、有较强的策划能力和文案功底，熟练掌握拍摄剪辑工具、直播设备等。
3、2023届毕业生
邮箱地址：wanghuan@atgt.com.cn
联系电话：18502381602（微信同号）
