招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：重庆科技学院
宣讲地点：大学生就业创业服务中心宣讲厅1
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聚光科技（杭州）股份有限公司 斯坦福大学留学归国人员创立 上市公司（股票代码300203） 高端分析仪器行业领军企业 以聚光模式打破跨国垄断的行业传奇 五年内取得两项国家科技进步二等奖的一流研发团队 首次代表中国在分析仪器领域牵头制订IEC国际标准 国内领先的城市智能化整体解决方案提供商、国内绿色智慧城市建设的先驱 引领环保与安全朝阳产业、身处物联网和大数据前沿 最适合青年俊杰们一展才华的创新平台与产业化基地 旗下公司：北京吉天、北京盈安、北京鑫佰利、北京聚光世达、清本环保、宁波大通、浙江聚光检测、武汉聚光检测、贵州聚科、上海安谱、无锡中科光电、深圳东深电子、重庆三峡环保、云南聚光、华春环保水务、荷兰Synspec B.V……
聚光科技（杭州）股份有限公司
2023届营销管培生专项招聘
斯坦福大学留学归国人员创立
上市公司（股票代码300203）
高端分析仪器领军企业
以聚光模式打破跨国垄断的行业传奇
五年内取得两项国家科技进步二等奖的一流研发团队
首次代表中国在仪器科学与技术领域牵头制订IEC国际标准
以“科技感知世界，绿色改变未来”的企业使命
始终坚持自主研发与科技创新
为环保、实验室、工业、食品与安全、医药、新能源、半导体、临床诊断、生命科学等
提供多行业多领域创新产品组合和解决方案
引领环保朝阳产业、拓展生命科学领域，身处物联网和大数据前沿
最适合青年俊杰们一展才华的创新平台与产业化基地
n 聚光旗下品牌：谱育科技、谱育检测、谱聚医疗、谱康医学、聚光物联、聚致生物、聚拓生物、昇辉科技、吉天仪器等
一、岗位介绍
高定位：营销管培生，作为聚光战略性的营销梯队人才，由集团总部进行专项招聘并定向培养，培养目标为：解决方案/专家级销售、区域/行业的销售leader，未来并有可能成长为子业务销售总监及子业务总经理。
重培养：三个月的专项特训营，学习行业和产品知识、完成销售技能集训、模拟演练、市场调研等专项挑战任务，全程配备销售精英作为导师和教练；特训营出营后双向选择进入事业部历练，开启职业发展和上升通道。
强期待：期待您积极投入、持续学习、稳扎稳打，不断实现挑战目标，并总结经验、赋能团队，实现个人和团队的双赢。
任职要求：
1、2023届高校全日制本科及硕士毕业生，理工科专业背景（测控、仪器仪表、石油化工、钢铁冶金等），有志于把营销岗位作为自己的事业发展方向岗位；
2、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及积累总结能力，高度自驱、追求卓越态；
3、欢迎有学生会、团委及社团干部任职经验、有销售类岗位实习经验、英语听说读写能力优秀的同学加入。
二、校招应聘流程
【简历投递】—【初试/笔试】—【在线测评/复试】—【OFFER】
方式一：内部推荐
联系聚光在职的师兄师姐们（在职及实习均可），投递简历，即刻内推~
温馨提示：内推简历能更快地发现并处理，同时推荐的小伙伴们也会得到丰厚的奖励~
方式二：线上网申
①搜索网址登陆网申：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6364644，完善个人信息，投递简历；
②关注聚光科技招聘公众号，依次点击聚招聘-校园招聘，即刻跳转网申系统；
③扫描右侧二维码，即刻跳转网申系统；
温馨提示：投递前请准备好个人简历，系统支持投递2个志愿，会根据志愿顺序依次处理简历，投递前请慎重思考。
关于空中宣讲会、线下宣讲会行程资讯，请您锁定关注“聚光科技招聘”公众号！
三、公司福利
薪资福利：本科生10-15W/年 硕士生15-20W/年
杭州市新引进应届高学历毕业生政策：
生活补贴：本科 1 万元、硕士 3 万元、博士 10 万元，进入公司博士后工作站顺利出站后可获相应补贴
租房补贴：每户每年发放1万元，最多可发放三年
福利待遇：六险一金、各类补贴（含餐贴/交补/高温补贴）、节日/生日福利、结婚/生育贺礼、健康体检、员工基石奖等
团体活动：十二个俱乐部活动、工会活动、节日活动、团建活动、公司年度运动会、年会、下午茶等
住宿保障：对于应届毕业生，我们将提供一个月过渡住宿，让你安心熟悉周边环境，找到自己满意的HOUSE！
四、联系我们
聚光官网：www.fpi-inc.com 官微：juguangfpi 聚光科技招聘公众号：hr-fpi
地址：滨安路园区（浙江省杭州市滨江区滨安路760号）阡陌路园区（浙江省杭州市滨江区阡陌路459号）
青山湖园区（浙江省杭州市临安区科技大道2466号）
电话： 0571-85012188（转人力资源部）
6人
岗位职责：
1、学习相关仪器仪表产品知识，胜任顾问式大客户销售代表；
2、负责销售活动的策划和执行，配合技术市场部进行产品推广；
3、负责维护及增进已有客户关系，不断挖掘原有客户新需求；
4、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
1、2023 届高校全日制本科及硕士毕业生，理工科专业背景（测控、仪器仪表、石油化工、钢铁冶金等），有志于把营销岗位作为自己的事业发展方向岗位；
2、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及积累总结能力，高度自驱、追求卓越态；
3、欢迎有学生会、团委及社团干部任职经验、有销售类岗位实习经验、英语听说读写能力优秀的同学加入。
1、高定位：营销管培生，作为聚光战略性的营销梯队人才，由集团总部进行专项招聘并定向培养，培养目标为：解决方案/专家级销售、区域/行业的销售 leader，未来并有可能成长为子业务销售总监及子业务总经理。
2、重培养：三个月的专项特训营，学习行业和产品知识、完成销售技能集训、模拟演练、市场调研等专项挑战任务，全程配备销售精英作为导师和教练；特训营出营后双向选择进入事业部历练，开启职业发展和上升通道。
