招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
重庆链家房地产经纪有限公司
链家房地产经纪人营销管培生
职位诱惑:五险 团队旅游 人民大会堂国宴 团建活动 生日会 互助金 弹性工作 带薪培训 晋升透明 绩效奖金
薪酬福利:五险
发布时间:2019年9月11日
点击人次:2514
岗位职责:
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
(3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
岗位要求:
(1)统招全日制专科及以上,专业不限,年龄20周岁以上;
(2)诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(3)具备较强的沟通能力,善于倾听;
(4)具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。
投递说明:
重庆链家校园招聘部 黎明丽18716233646 (微信同号)
邮箱简历投递:948824998@qq.com(姓名+毕业院校)
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其他描述:
1.新人试用期享受薪资未毕业4500元/月(已毕业5500)+提成
2.转正后根据自身职级享受提佣,高达75%。
3.更贴心的保障:试用期缴纳意外伤害险,转正后统一缴纳五险。
1、国家传统节日发放丰厚物资福利,内部员工租房,购房优惠;月度聚餐及周边团队游;年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;
2、链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。
专业发展路径:助理经纪人--经纪人--高级经纪人--资深经纪人
管理发展路径:店经理--商圈经理--运营总监--事业部总经理--城市总经理
五、培训:完善的员工培训和成长体系(每个人入职后都有师傅)
1、新人基地训:岗前入职培训(三天二夜的专业知识技能培训、拓展等多种形式,了解行业、公司及企业文化);
2、A序列培养:新人入职训(新秀一阶段:线上课程+师徒带教+分享会→新秀二阶段:线上/线下课程+标杆分享+讲盘PK赛新秀→新秀三阶段:线上课程+知识竞赛→AVP储备);
3、M序列培养:店经理培训(新M培养:MAX计划→M成长计划:专家会诊+良师益友→MVP储备);
4、S序列培养:商圈经理培训(新S培养:STAR计划→成长训练营→S帮扶计划:优才计划→SVP俱乐部);
5、专业的线上学习平台—贝壳经纪学院,1年2次博学考试举办年总计10万+人次参与,让成长更有方法。
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、成都、重庆等近30座城市,门店数量超过8000家,置业顾问超过11万名。重庆链家现拥有450多家门店,5000多名置业顾问。链家是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前重庆链家的线上成交占比已超过40%,这就是互联网+的力量,也是链家不断技术革新、进行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时;链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。
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