重庆书路教育科技有限公司

语文老师

岗位职责：

1、爱岗敬业、热爱集体、尽职尽责、好学进取。

2、深入钻研教材，广泛阅读相关教学资料，善于吸收当代最新教学成果，运用于教学实践。

3、严格遵循“因材施教、育人为本”的教学原则。认真备课，写好教案。根据教学实际需要，及时调整教学内容和教学方法，把教学实效放在首位。

4、每次授课必须提前10分钟到达教室，仔细查询参训学生是否到齐，做好学生考勤记录，对缺勤学生应及时与家长取得联系，问清原因。

5、认真做好课前准备工作，备好教案、教具和相关教学设备，切实保证教学质量。

6、精心设计每次当堂课练习题，科学引导学生当堂练题，培养学生快速思维、快速表达、灵活应变的综合能力，让学生学有所悟，练有所得。

7、认真批改作业，按时完成批改任务。批改作业时，要做到全收全改，批改中要有眉批,腰批和尾批。对个别学习成绩较差的学生要面批面改或者当面口头点评引导。

8、认真做好学生训练成绩记录，切实详细掌握学生学习情况，分析教学质量，调整教学内容和方法，制订教学计划，及时与家长沟通，报告学习情况，取得家长的信任和支持。并做好沟通记录，便于领导检查。

9、每位老师必须自已建立“教学资料记录簿”、“家长沟通记录簿”、“学生训练考勤簿”、“学生学习成绩记录簿”，“教学心得记录簿”，根据簿记要求认真做好记录。

10、每月进行一次教学工作小结，向教学主管提交书面工作小结报告，必要时须口头陈述教学工作中存在的问题及需要公司提供支持的建议。

11、严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，如果有私事必须提前请假，在取得有关领导批准后，方能视为准假，否则，视同旷工并扣罚日工资的两倍，如果需要调休，先向教务主管报请，便于教学主管统一安排调整教学工作，在取得教务主管同意后，再向教学主管请假调休。

12、妥善保管公司配发的教材、教案及各类学习资料。教材、教案及学习资料一律不准外传，如果发现商业资料和教学资料遗失、泄露，除承担法律责任外，将给予经济处罚和行政处分。

13、招生季节，要积极主动配合公司开展招生工作，熟悉掌握招生程序及有关内容，能正确回答和解释家长的各类咨询提问，禁止各种不负责的或者错误的解答，出现此类问题给予经济处罚和行政警告。

14、认真做好授课期间学生的安全管理工作，确保课上和课下学生的安全，发现安全隐患应及时向有关领导汇报，提出改进意见。如在授课期间出现安全问题，由授课老师承担全部责任。

15、服从公司统一领导，服从工作统一安排，（包括外出讲课，培训等）无特殊情况不得拒绝安排，否则视同违反工作纪律，给予经济处罚。

16、每位老师无论在校区还是合作校区讲课，只能就授课专业知识按公司要求与他人交流，不得谈论公司商业活动及内部管理情况。否则，视同违纪，给予处罚。

17、积极参加教研活动，提高教案设计水平和讲课能力，更好地适应公司办学发展的教学要求。

18、在公司上班时间不允许用电话和手机打接私人电话，特殊情况不能超过5分钟。在给学生上课时戴手表，严禁带手机进教室 ，在教室玩手机。

19、工作时间不得讨论与工作无关的内容，个别交流教学工作时不得大声讨论影响他人工作。

20、配合学校其他部门工作的顺利进行。

21、自觉执行公司各类管理制度，在认真完成好本职工作的同时，还须按领导要求完成好领导交办的临时任务。    

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