杭州铭师堂数字科技有限公司

市场营销类（销售精英 商务拓展 升学规划师)

岗位职责：

1、根据区域工作任务及市场实际情况，制定个人工作计划，确保工作有序推进。

2、负责区域内客户的关系开拓、维护，持续提升客户信任关系等级，建立区域客户关系网。

3、协同区域总经理做好项目合作中各环节的执行与反馈，确保项目目标达成。

4、根据客户实际情况及具体需求，做好客户的产品使用培训、使用跟进、使用交付。

岗位要求：

1、应届本科及以上学历，专业不限，成绩优秀者优先；

2、较好的办公软件应用能力；

3、喜欢与人沟通交流，具有良好的沟通表达能力；

4、具有较强的目标感、责任心，以及抗压能力。

投递说明：

邮箱投递：xiaozhao@mistong.com

其他描述：

一、工作地点：全国范围内双选

 

二、发展通道：

1、双通道：

管理类：营销员——区域主管——省区经理——分公司总经理

（*80%管理层源于内部培养和晋升）

专业类：初级营销员——中级营销员——高级营销员——营销专家

注：以营销类岗位为例

2、内部转岗（营销经理、业务赋能、品牌策划、客户发展、销售会计、新媒体运营等）

 

三、培养计划：

1、扶上马（新人培养）：特种兵计划、Mentor陪伴成长
2、送一程（在职培养）：弘途在路上、Master一带一、岗位OJT
3、争上游（精英培养）：铭师特训营、牛人孵化院、Coach一对一
4、成标杆（专家培养）：TOP计划、小铭学堂
5、带队伍（管理者培养）：特攻队计划、特战旅计划

 

四、薪资待遇：

学习成长保护期12个月，无责任底薪5000元/月

第一年平均薪资15.7万，超过70%的人收入超过10万

第二年平均薪资20.4万，超过65%的人收入超过15万

第三年平均薪资25.3万，超过61%的人收入超过18万

以上数据不包括各类补贴（交通、住宿、通讯等）

*出差住宿补贴2700元/月。

   杭州铭师堂，是一个致力于为人的全面发展而服务的在线教育品牌。深耕在线教育多年，不断实现战略升级，2022年杭州铭师堂数字科技有限公司正式成立，成为目前品牌的主要运营公司。      作为一家在线教育高科技企业，公司秉持“用互联网改变教育，让中国人都有好书读”的企业使命，致力于用“互联网+教育”的科技手段让更多的孩子都能享有优质的教育，促进他们的全面成长。    成立以来，铭师堂不断汇聚优质的全国各地教育资源，并展开先进科学技术在学校教育智能化领域、学生个性化学习领域的应用研究。在教育信息化2.0趋势下，公司致力于促进线上教育与线下教育的高度融合，以学校为核心场景，与学校携手共建互联网学习空间，为学校与学生提供学习解决方案，极大促进教学效率的提升。 【发展历程】 2006年11月 创立于中国杭州，服务于高中生升学规划的公司第一代产品上线； 2011年6月 启动“数字化校园”项目，开始探索教育信息化； 2016年4月“升学e网通”入驻国家教育公共服务平台； 2020年2月 “升学e网通”正式入驻“学习强国”教育大课堂，同步登陆央视频、中国青年报等官方平台； 2022年3月 公司战略业务进行升级，成立杭州铭师堂数字科技有限公司，聚焦教育信息化赛道。