招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
杭州铭师堂数字科技有限公司
职能管理类（行政 会计 人力资源）
职位诱惑：节日礼物 绩效奖金 健康体检 扁平管理 带薪年假
薪酬福利：无
发布时间：2023年2月25日
点击人次：21235
岗位职责：
（以人力资源为例）
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
岗位要求：
1、人力资源相关专业
2、本科及以上
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
投递说明：
邮箱投递：xiaozhao@mistong.com
杭州铭师堂，是一个致力于为人的全面发展而服务的在线教育品牌。深耕在线教育多年，不断实现战略升级，2022年杭州铭师堂数字科技有限公司正式成立，成为目前品牌的主要运营公司。 作为一家在线教育高科技企业，公司秉持“用互联网改变教育，让中国人都有好书读”的企业使命，致力于用“互联网+教育”的科技手段让更多的孩子都能享有优质的教育，促进他们的全面成长。 成立以来，铭师堂不断汇聚优质的全国各地教育资源，并展开先进科学技术在学校教育智能化领域、学生个性化学习领域的应用研究。在教育信息化2.0趋势下，公司致力于促进线上教育与线下教育的高度融合，以学校为核心场景，与学校携手共建互联网学习空间，为学校与学生提供学习解决方案，极大促进教学效率的提升。 【发展历程】 2006年11月 创立于中国杭州，服务于高中生升学规划的公司第一代产品上线； 2011年6月 启动“数字化校园”项目，开始探索教育信息化； 2016年4月“升学e网通”入驻国家教育公共服务平台； 2020年2月 “升学e网通”正式入驻“学习强国”教育大课堂，同步登陆央视频、中国青年报等官方平台； 2022年3月 公司战略业务进行升级，成立杭州铭师堂数字科技有限公司，聚焦教育信息化赛道。
