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长江师范学院关于开展2023届毕业生校园招聘月系列活动的通知

2022年11月23日   点击人次:104   

教学院

为深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,统筹做好高校毕业生就业工作,千方百计促进高校毕业生更充分更高质量就业,按照《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》(教学厅函〔202222号)及《重庆市教育委员会关于开展重庆市2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》(渝教学发〔202215号)要求,决定开展我2023届毕业生校园招聘月系列活动(以下简称“校园招聘月”系列活动)。现将有关事项通知如下。

一、活动主题

就业向未来  建功新时代

二、活动时间

202211—12

三、活动目标

通过开展“校园招聘月”系列活动,进一步聚合社会资源,为我校2023届毕业生集中提供大量岗位,加强就业指导服务,引导毕业生主动求职,加速推进2023届毕业生就业工作,全力促进毕业生顺利毕业、尽早就业。

四、活动组织

“校园招聘月”系列活动由招生就业工作处牵头,各教学院共同开展。各教学院“校园招聘月”系列活动文件和我工作要求协同开展。

五、活动内容

“校园招聘月”系列活动主要包括“1+N”系列活动:“1”是落实全国普通高校2023届毕业生就业创业工作会会议精神,部署我校2023届高校毕业生就业工作。“N”是开展系列招聘活动、访企拓岗促就业专项行动、“就业育人”主题教育和实施供需对接就业育人项目等系列活动。

(一)召开大会及印发文件。认真贯彻落实全国普通高校2023届毕业生就业创业工作会会议精神,总结工作经验,精心部署2023届毕业生就业工作,对标对表贯彻落实、组织实施就业校园招聘月活动。以全国全市普通高校毕业生就业创业工作文件为依据,细化完善就业创业政策文件,明确就业创业工作具体要求,印发长江师范学院2023届普通高校毕业生就业工作方案。 

(二)开展系列招聘活动。“校园招聘月”期间,我校持续开展以线上招聘为主的系列招聘活动,我校将于12月初举办财经管理类专场网络招聘会,12月底将举办2023届毕业生研后专场视频双选会,持续开展专场云宣讲活动,我校毕业生就业提供优质岗位资源。各学院要广泛宣传、精准组织毕业生积极参加教育部“24365校园招聘服务”线上招聘月活动、“共建共享岗位精选计划”和重庆英才大会云上招聘洽谈、市级2023届高校毕业生就业双选系列活动。各教学院要准确研判形势,积极举办线上线下相结合的校园双选活动,开展面向重点群体毕业生为主的专场招聘。

(三)开展访企拓岗促就业专项行动。持续开展访企拓岗促就业专项行动,坚持走出去,引进来相结合的工作方式,围绕“一带一路”、长江经济带建设、新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等重大国家战略,聚焦我市八大支柱产业、重点工业产业园高质量发展需要开展访企拓岗专项行动。各教学院领导班子带队走访用人单位,明确任务目标,千方百计为毕业生开拓就业岗位资源,深入了解用人单位需求,改进学科专业培养方案,提高人才培养适应性全面推动访企拓岗促就业专项行动开展。

(四)开展“就业育人”主题教育系列活动。“校园招聘月”期间,招生就业工作处将建立大学生职业发展与就业指导专家库,组织专家库成员为毕业生提供就业指导咨询服务;开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的“就业育人”主题教育系列讲座;组织我校优秀创业项目参加重庆市“优创优帮”创业扶持计划;向我校毕业生全面推送教育部“互联网+就业指导”公益直播课;持续推出“职业讲堂”系列推文,引导学生了解行业、企业和岗位要求;持续“就业先锋”典型案例征集,宣传积极就业先进人物,营造积极就业氛围;11月—12月期间,组织我校毕业生参加2022年“宏志助航计划”——高校毕业生就业能力提升培训。各教学院要抓好重点群体毕业生就业能力提升、就业帮扶工作,组织毕业生参与教育部市级和校级就业育人各项活动,引导毕业生树立积极求职心态,尽快投身求职行动,尽早落实毕业去向。

(五)实施供需对接就业育人项目。根据教育部公布的第二期“供需对接就业育人项目”申报指南,我校将加强工作统筹,强化项目宣传,积极动员组织各教学院主动接洽用人单位,全力做好就业育人项目申报工作,高质量推动定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升、重点领域校企合作等项目开展。

六、工作要求

(一)加强组织领导。教学院要充分发挥校园招聘就业主渠道作用,把“校园招聘月”系列活动纳入2023届毕业生就业工作整体部署,加强统筹安排,落实工作职责,制定本学院“2023届毕业生校园招聘月系列活动方案(时间安排表)”,并精心组织实施

(二)注重工作实效。教学院要创新工作举措,充分调动各方面力量,拓展市场化社会化就业岗位资源。要加强就业指导服务,做好用人单位岗位需求、毕业生求职意愿调查,推动用人单位、毕业生注册使用全市高校智慧就业平台,积极参与线上招聘,促进供需双方精准对接。要引导毕业生加快择业签约进程,通过全市高校智慧就业平台进行网上签约或登记提交签约信息。

(三)做好疫情防控。教学院要高效统筹做好疫情防控和校园招聘工作,制定完善校园招聘疫情防控工作方案,确保校园招聘活动安全有序开展。要在落实疫情防控要求基础上,积极创造条件、抓住有利时机、见缝插针、化整为零,主动邀请用人单位进校开展线下招聘。对于暂不适宜组织的线下就业活动,要采取视频直播、虚拟招聘、网络双选、云上洽谈等方式转为线上举办,为毕业生提供更多精准的就业服务。

(四)做好总结宣传。教学院要认真做好“校园招聘月”宣传工作,多角度、多方位开展系列宣传,鼓励引导毕业生和用人单位积极参与

(五)抓好情况报送。请各学院于1125日前,报送本学院“2023届毕业生校园招聘月系列活动方案(时间安排表)”,并及时汇总统计“校园招聘月”期间各项活动开展情况,于下周开始的每周12点前报我校就业指导服务中心,电子材料以“XX学院校园招聘月活动汇总”命名,发送至邮箱cjsfxyzjc@163.com活动开展与参与情况将纳入就业工作年度考核。

工作联系人:伍方舟

联系电话:7279003218581344727

电子邮箱:119123926@qq.com

  长江师范学院

20221121

 


 

长江师范学院“校园招聘月”系列活动时间安排表

活动主题

时间

主办单位

承办单位

参加方式

“校园招聘月”系列招聘活动

财经管理类专场网络招聘会

12月初

招生就业工作处

财经学院、管理学院

长江师范学院就业信息网(http://yznu.bysjy.com.cn/)

2023届毕业生研后专场视频双选会

12月底

招生就业工作处

各二级学院

长江师范学院就业信息网(http://yznu.bysjy.com.cn/)

线上专场云宣讲活动

持续

招生就业工作处

各二级学院

长江师范学院就业信息网(http://yznu.bysjy.com.cn/)

“就业育人”主题教育系列活动

毕业生就业指导咨询服务

持续

招生就业工作处

大学生职业发展与就业指导专家库

待定

“就业育人”主题教育系列讲座

持续

招生就业工作处

大学生职业发展与就业指导专家库

待定

教育部“互联网+就业指导”公益直播课

持续

国家教育部

国家教育部

国家大学生就业服务平台
(https://cqbys.ncss.cn/)

“职业讲堂”系列推文

持续

招生就业工作处

大学生就业创业联合会

-

“就业先锋”典型案例征集

持续

招生就业工作处

大学生就业创业联合会

-

“宏志助航计划”——高校毕业生就业能力提升培训

12月

市教委

招生就业工作处

待定

供需对接就业育人项目

就业育人项目申报

12月

市教委

招生就业工作处

-