招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年5月22日 点击人次:1043
丹秋教育集团，前身是创办于1998年的丹秋名师堂学校，历经二十多年的风雨兼程，目前已成为中国西南规模最大、最具影响力的教育培训机构，集团旗下有丹秋名师堂学校（分校80余所）、丹秋素质特训营、丹秋心灵学法中心、其领域涉及中小学文化培训、出国留学培训、素质训练、心灵学法咨询、网络教学、杂志编辑出版等。集团致力于打造教育全产业链发展体系，秉承“开发潜能、开启智能、心智和谐”的教育理念，追逐“用良心教育影响一座城市”的梦想。
丹秋教育集团下辖近百个校区，主要分布在四川省成都、绵阳、德阳、眉山、南充、广汉、简阳以及重庆等地，拥有职业化、专业化的教育管理团队和最强的师资队伍，构建西南首个自有的教学研发中心，独创“十二大高效学法”，首创“心灵+学法+学科”的教育模型，荣获“最具品牌影响力培训机构、最强师资、最佳教学质量”等60余项殊荣。
现面向全国高薪诚聘各类优秀人才，与我们共创优质、高效、增值的教育新平台，一起见证“良心教育影响中国”的光荣与辉煌，丹秋教育集团期待您的加入！
集团官网：http://mstxx.cn/Default.aspx
集团招聘微信公众号：“丹秋教育招聘”，更多信息和投递简历请关注公众号。
一、愿景与使命
愿景
成为中国教育培训行业的领航者，创百年名校
使命
为员工——致力于实现丹秋员工的精神、物质双丰收
为客户——名师指路方法导航，致力于培养孩子成才成长；
为社会——提供更多的就业岗位、孵化人才，践行百年教育梦；
追求 做本真教育，做良心教育，让每个孩子生命绽放独特光芒。
二、人才理念
以人为本 用发展吸引人 用环境凝聚人 用机制激励人 用事业造就人
人尽其才 将合适的人放在合适的岗位 让想干事的人有事干，能干事的人干成事。
有为有位 倡导“有为才有位，有位更有为”的人才选拔理念，人品第一、建立高执行力人才梯队。
三、招聘岗位：
岗位类别 | 职位名称 | 数量 |
小学明星教师 | 小学低年级数学老师 | 25 |
小学高年级数学老师 | 25 | |
小学语文老师 | 20 | |
小学英语老师 | 20 | |
初中明星教师 | 语文老师 | 20 |
数学老师 | 35 | |
外语老师 | 40 | |
化学老师 | 20 | |
物理老师 | 20 | |
高中明星教师 | 语文老师 | 20 |
数学老师 | 20 | |
外语老师 | 20 | |
化学老师 | 20 | |
物理老师 | 20 | |
产品研发设计师 | K12教育产品设计师（小学语文/数学/英语） | 各5名 |
K12教育产品设计师（初中语文/数学/英语） | 各5名 | |
K12教育产品设计师（初中物理/化学） | 各5名 | |
K12教育产品设计师（高中物理/化学） | 各5名 | |
K12教育产品设计师（高中语文/数学/外语） | 各5名 |
（一）【教师应聘条件】
岗位职责：
按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学并负责维护安全纪律，负责保持、维护及增加所授班级的学生数量。
任职要求：
1、语文：不限，文科相关专业优先；
2、数学：不限，理工科相关专业优先，具备良好的知识水平；
3、英语：不限，英语专业优先，TEM-4；非英语专业，CET-6分数425分以上；口语流利，发音标准；
4、物理：物理相关专业或擅长物理学科者优先，具备良好的知识水平；
5、化学：化学相关专业或擅长化学学科者优先，具备良好的知识水平；
6、热爱教育行业，有教育梦想；责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力，亲和力佳。
（二）产品研发设计类
岗位职责：
1、负责各学科、各版本、各难度课程体系的梳理及搭建；
2、负责课程产品、课程环节的研发（测评体系、题库、检测等）；
3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究；
4、负责试卷的编纂、整理及研究；
任职要求：本科及以上学历，对教材研发设计有浓厚兴趣和想法。
四、职业发展
公司以职务、资格体系为基础，建立了以“双跑道”（管理、专业）为核心的人才晋升通道，大大拓展了员工的职业发展通道。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划，在结合公司业务发展需要的同时，给员工提供最符合自己兴趣与强项的平台发展。本着“大胆启用，重点培养”的原则，灵活选拔、系统培养。一大批年轻人才在丹秋平台快速成长，实现精神物质双丰收，快速成长为各学科，各事业部核心管理成员。
五、招聘流程
1、关注集团公众号“丹秋教育招聘”投递简历；
2、宣讲会或双选会现场投递简历。
面试流程：
投递简历（网申/现场）→参加笔试/试讲＆面试→加入丹秋→带薪培训
六、薪资福利：
1、具有竞争力的薪资，带薪培训期2500元/月起；首年起薪：8W/年-12W/年；
2、完善的福利+社保公积金+双休+清晰的职业晋升通道；
3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能；
4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇；
5、工作稳定，办公环境舒适，团队氛围好，并有良好的晋升平台；
6、美味下午茶，带薪年假，过节费，单身联谊，温馨团建，外出旅游，寒暑假，早九晚五等；
7、教育朝阳行业，未来可发展空间大；
8、团队氛围宽松，幸福感爆棚。
七、联系方式：
联系电话：87741988-8705（马老师）
87741988-8755（黄老师）
招聘邮箱：msthr_zp@mstxx.com
招聘微信公众号：丹秋教育招聘
备注：自主投递简历请按照学校+姓名+岗位命名。
10人
岗位职责：
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；
2、负责各项教学服务的执行；
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；
5、配合教务处做好其他教学管理工作。
1、学历要求：统招本科以上学历，应、往届均可，师范院校优先；
2、专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先；
3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力；
4、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；
5、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度；
6、具有教学工作经验者优先；
7、需持教师资格证（应届毕业生不做强制要求）。
更多信息和投递简历请关注“丹秋教育招聘”的微信公众号
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道
2、工作稳定，课时保证，薪资待遇领先于同行业水平，并有良好的晋升平台
3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能
4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇
10人
岗位职责：
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；
2、负责各项教学服务的执行；
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；
5、配合教务处做好其他教学管理工作。
1、学历要求：统招本科以上学历，应、往届均可，师范院校优先；
2、专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先；
3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力；
4、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；
5、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度；
6、具有教学工作经验者优先；
7、需持教师资格证（应届毕业生不做强制要求）。
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2、工作稳定，课时保证，薪资待遇领先于同行业水平，并有良好的晋升平台
3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能
4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇
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2、负责各项教学服务的执行；
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；
5、配合教务处做好其他教学管理工作。
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2、专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先；
3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力；
4、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；
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3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能
4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇
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2、负责各项教学服务的执行；
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；
5、配合教务处做好其他教学管理工作。
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2、专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先；
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4、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；
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3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；
5、配合教务处做好其他教学管理工作。
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4、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；
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2、负责各项教学服务的执行；
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1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；
2、负责各项教学服务的执行；
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量；
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；
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2、专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先；
3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力；
4、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力；
5、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度；
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